因工作需要，公司市场营销部投标中心安装工程报价岗面向公司内部开展公开竞聘，现将有关事项公告如下：

一、竞聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、竞聘人员范围

与公司签订劳动合同的在册员工。

三、基本条件

（一）认真贯彻执行党和国家的路线方针政策、各项法律法规，严格遵守公司各项规章制度；

（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（三）身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献；

（四）热爱公司，忠于企业，敢于担当；

（五）有较强的团队合作及学习进取精神；

（六）有较强的责任心、主动性、抗压力和执行力；

（七）有下列情形之一的，不具备竞聘资格：

1.入司未满3年的；

2.上年度考核未达“称职”等次的；

3.正在接受纪委监委审查调查，暂未作出结论的；

4.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

6.相关岗位需要任职回避的。

四、竞聘岗位具体要求

五、招聘程序

（一）报名时间

2026年3月16日至2026年3月20日。

（二）报名方式

采取网上报名的方式，请应聘人员将竞聘岗位所需的相关材料扫描件上传至邮箱hnsj_jp@163.com，邮件标题为“竞聘岗位+姓名”。

（三）报名材料

1.应聘人员自行下载并填写《岗位公开竞聘报名表》；

2.本人有效身份证（正反面）；

3.学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（须

在有效期内）；

4.岗位要求的资格证书扫描件（合并生成PDF文件）；

5.岗位要求的其他资料。

（四）资格审查

1.报名时间截止后，人力资源部负责，纪检监察部监督，登录指定邮箱查收报名资料，对照竞聘岗位任职资格等要求，审查应聘人员资格条件，验证核实有关证书、证明等材料，确定资格审查通过人员。资格审查贯穿公开竞聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2.报名时间截止后，若出现有岗位无人报名、报名人数未达到岗位需求数量或经资格审查无合适人选，可重新发布公告，顺延报名截止时间或调整相应的岗位任职条件。

（五）面试

人力资源部组织、纪检监察部监督、评委参与，对通过资格审查人员进行面试和笔试，具体安排另行通知。

（六）公示

根据竞聘人员的综合成绩、资格条件、综合能力等确定拟录用人员、岗位及行政职务级别，按流程审批后在公司门户网站进行公示。特殊情况报公司党委会研究确定后公示。

（七）录用及待遇

1.经公示无异议的，按流程审批后办理调动手续，试岗期6个月，试岗期满，经考核通过者，予以正式发文聘用，不通过者退回原单位另行安排，如无法安排，按照待岗相关规定办理。

2.竞聘后岗位低于原岗位行政职务级别的，按竞聘后岗位行政职务级别发放薪酬待遇，遵循薪随岗变原则。

六、其他事项

1.纪检监察机构全程参与，并接受广大干部职工监督。

2.其他未尽事宜按照公司《岗位公开竞聘实施细则》等相关规定执行。

附件：《岗位公开竞聘报名表》

 湖南省第四工程有限公司

2026年3月16日