编者按：为进一步纵深推进清廉建设向基层延伸，做实清廉单元建设，筑牢清正廉洁思想根基，公司以清廉共建项目建设为抓手，以“清”促“治”，以“廉”赋能，全链条、多维度创建项目最小清廉单元，实现业务效能与廉洁建设“双轮并进”。公司特设“清廉共建赋能管理”专栏，将目光聚焦到项目基层清廉创建工作中，挖掘推介项目清廉共建的好经验好做法，形成以点带面、整体推进的良好态势，进一步助推“双管行动”落实，强化项目内控管理实效，为项目管理注入强劲“廉动力”。本期，让我们走进安装公司隆回县人民医院城北数字化新院项目……

上好廉洁“三堂课”，助推项目生产建设

隆回讯（通讯员 甘玲俊）开工以来，隆回县人民医院城北数字化新院项目始终紧握“廉”之笔，饱蘸清正风气的墨彩，以打造“清廉项目”为目标，着力上好“廉洁三堂课”，将廉洁文化融入生产经营，书写独特的廉洁建设篇章。

上好“宣教课”增强廉洁引领力

集中宣教抓常态。项目部党支部始终坚持把廉洁教育抓在经常、融入日常，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，常态化开展廉洁文化教育。同时，项目部建立“学习型项目部”制度，鼓励项目青年员工作“讲师”，组织“廉洁学习会”，从公司“廉洁制度讲解”到“行业腐败案例剖析”再到“优秀事迹讲述”，以青年视角讲述“清廉”故事，累计开展集中学习37次。

针对宣教抓关键。积极构建廉洁平台，一方面结合廉洁宣誓、廉洁谈话等形式，累计开展谈心谈话95人次，签署廉政协议93份，从思想源头上增强底线意识。同时，针对关键岗位及新任职人员开展廉政监督，确保宣传全覆盖、监督全覆盖。另一方面依托“清廉项目共建”活动契机，不断完善项目廉政制度，提升廉政制度约束力，筑牢项目廉洁屏障。

上好“视觉课”激发廉洁感染力

静态标识强覆盖。在办公区、生活区布置静态的廉洁文化长廊、宣传标语等，以视觉覆盖，强化廉洁文化熏陶，加深员工对廉洁文化的认识和了解，营造出崇廉耻贪的浓厚廉洁文化氛围，厚植廉洁文化土壤。

动态活动强理解。将廉洁教育工作与员工的兴趣相结合，举办手工沙龙，编制“廉洁龙舟”，书写廉洁家书……通过开展动态的廉洁文化艺术活动，将廉洁文化以喜闻乐见的形式宣贯给项目员工，让“廉味”与“温情”并存，营造纯净健康的工作氛围，不断提高项目员工廉洁从业的思想自觉和行动自觉，使员工的廉洁意识入眼、入脑、入心。

上好“实践课”提高廉洁推动力

协调推进全覆盖。通过项目廉洁性检查介入项目生产管理各个环节，将廉洁文化渗透到项目日常管理当中，以廉洁文化为抓手，集中整合监督力量，积极开展各类专项监督活动，以查阅资料、信息核对、个别谈话等形式对物资验收、收款问题等关键环节开展专项监督，切实发挥“监督提效”在生产经营中的“防护网”作用。

履职尽责助生产。紧盯项目生产运营，以“清廉项目共建”活动为抓手，将项目安质管理与清廉监督结合，通过对项目成员履职监督，助力项目安全质量、文明施工、绿色环保等多方面管理水平提升，推动项目高质量建设。

隆回县人民医院城北数字化新院项目以“宣教+视效+实践”三堂课为载体，不断创新廉洁教育举措，压实廉洁监督责任，为项目建设持续注入强劲“廉”动力。