编者按：为进一步纵深推进清廉建设向基层延伸，做实清廉单元建设，筑牢清正廉洁思想根基，公司以清廉共建项目建设为抓手，以“清”促“治”，以“廉”赋能，全链条、多维度创建项目最小清廉单元，实现业务效能与廉洁建设“双轮并进”。公司特设“清廉共建赋能管理”专栏，将目光聚焦到项目基层清廉创建工作中，挖掘推介项目清廉共建的好经验好做法，形成以点带面、整体推进的良好态势，进一步助推“双管行动”落实，强化项目内控管理实效，为项目管理注入强劲“廉动力”。本期，让我们走进怀化分公司溆浦县中医医院整体搬迁项目和沅水汀兰项目……

怀化讯（通讯员 段青苹）在公司“双管行动”纵深推进、提质增效成果丰硕之际，怀化分公司积极探索“双管+清廉”项目工作机制，围绕中心工作，将清廉建设与“双管行动”紧密结合，通过组织开展一系列廉洁建设与生产管理相同步的专项工作，让廉洁之风吹遍项目每个角落，为“双管行动”工作深入开展筑牢根基。

溆浦县中医医院整体搬迁项目

溆浦县中医医院整体搬迁项目以党建引领、条线联动等工作开展为契机，着力开展廉洁建设工作，形成“廉洁+双管”工作机制。

聚焦党建引领，筑牢清廉本色

项目部持续深化党建引领，筑牢廉洁建设战线，赋能生产建设。与业主单位联合开展“一月一片一课一实践”特色党建活动，将清廉理念深植于日常工作的每一个细微之处。以清廉建设为主题，组织一次廉洁教育片观看、一堂生动的廉政党课、一次深入的实践学习，覆盖项目部职工与产业工人100余人，让清廉意识在每位建设者心中生根发芽，共同营造了一个风清气正、和谐共进的清廉工地环境。

聚焦条线联动，共创清风氛围

以“双管行动”为重要工作抓手，形成党建、商务、工程等多条线联动共筑清廉工作格局。分公司党支部牵头，邀请公司纪委书记、分公司纪检委员到项目上廉洁党课，围绕典型案例讲规矩、作警示，划好廉洁工作基准线。分公司商务成控处定期到项目开展“业务+廉洁”专题培训，以具体流程案例讲解与现场互动答疑等环节，打通堵点难点；并由项目商务专员联动财务、施工等专业条线，定期召开纠偏会议，把牢廉洁风险防控关。围绕项目一线具体施工操作，项目经理利用日常例会、专题会等会议契机，逢会必讲清廉，定期组织开展谈心谈话100余人次，为项目部全员发出一封廉洁家书，组织签署一封廉洁从业承诺书，多维度营造廉洁氛围。

沅水汀兰项目

在沅水汀兰项目，通过内外廉洁互动、参与“青廉绘”、依托观摩活动等方式，筑牢项目基层廉洁框架，助推项目建设。

内外廉洁兼修，共筑清廉防线

廉洁共建不仅是对内部职工的硬性要求，也是与外部合作伙伴的廉洁联动。项目部依托公司管理办法，常态化协同甲方、监理及设计等单位联合开展廉洁培训，扣好现场施工“风纪扣”。同时邀请项目合伙人参与分公司组织的制度宣贯会，逐步形成以制度促廉洁的工作机制，共同筑牢项目廉洁防线。

廉洁赋能工作，引领青年成长

项目部注重青年人才的培养成长，不仅以“传帮带”的方式提升青年员工的专业能力，还鼓励项目青年积极参与各项清廉活动，不断擦亮清廉底色。依托怀化属地资源，组织项目职工参观怀化清廉文化教育馆，以真实案例与廉洁事迹，让项目职工身临其境感受廉洁建设的重要性，为日常工作划好廉洁底线。鼓励项目青年职工参与公司“青廉绘”活动，共选送5项作品参与公司评比，其中2项获得优胜奖，通过活动促廉洁，引领青年职工树牢廉洁意识。

依托观摩活动，打造阳光工程

2024年6月，怀化市2024年建筑施工“安全生产月”启动仪式、建筑工程安全生产标准化示范观摩活动暨公司2024年“安全生产月”“安康杯”竞赛、“清廉项目共建”“青”字号集体创建工作启动大会在沅水汀兰项目顺利举行。在公司纪委的指导下，在项目部举办了“青廉绘”作品展活动。充分利用安全通道平台，从办公区至施工区精心构筑了安全与清廉相融合的清廉文化长廊，搭建27米的“青廉绘”作品展板，通俗易懂的廉洁话语，简单明了的书画作品，时刻提醒每一位进入施工现场的人员做到眼中有尺、心中有度，让清廉之风清润人心。

项目细心谋划廉洁文化长廊建设以及各类廉洁活动开展，将清廉理念与“双管行动”的提质增效目标深度融合，让项目所有参与者都能认识到廉洁自律赋能生产的重要性，为项目的高质量推进提供了坚强保障。

清廉之风劲吹拂，项目建设焕新颜。怀化分公司以清廉共建项目为契机，打造多个廉洁工作基准点，以点带面，将清廉建设贯穿于“双管行动”的全过程，确保项目建设在廉洁、高效的轨道上稳步前行。