湖南省第四工程有限公司竞聘公告
- 发表日期：
- 2023-02-03 09:54:19
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因工作需要，经研究，公司团委书记和财务资产部核算岗分别面向公司内部进行公开招聘，有关事项公告如下：
一、竞聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策；
(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
(三)身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献；
(四)有较强的团队合作及学习进取精神；
(五)有较强的责任心、主动性、抗压力和执行力；
(六)具有良好的人际沟通能力和组织协调能力；
(七)能独当一面开展工作，愿意为公司发展做出贡献。
三、竞聘岗位、任职条件和岗位职责
(一)公司团委书记1名（中层副职）
1.任职要求
（1）政治面貌：中共党员；
（2）年龄：35周岁及以下,业务能力特别优秀者年龄可适当放宽；
（3）性别：不限；
（4）文化程度及专业：本科及以上学历，专业不限,初级及以上职称；
（5）工作经验：具有5年以上工作经历，硕士研究生学历3年以上工作经历；有群众社团、基层团委工作经验者的优先；
（6）具有较高的思想政治素质，有大局意识、责任意识，忠诚企业，热爱企业共青团和青年工作；
（7）工作积极主动，求真务实，思维活跃，充满朝气，为人正派，创新意识、奉献精神和团结协作精神较强；
（8）有较强的组织领导能力、沟通协调与策划能力，独当一面工作能力较强；
（9）具有较强的文字写作能力、语言表达能力及大型活动组织能力。
2.岗位职责
（1）坚持党建带团建，认真贯彻落实公司党委和上级团委的工作部署；
（2）制定公司共青团的工作计划，并组织实施和检查落实；
（3）加强公司团员青年的思想建设，组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针和政策，学习《团章》和团的知识；
（4）加强组织建设，加强对团员进行教育和管理，及时了解各基层团委、团支部组织建设情况，健全团的组织生活，开展年度团员教育评议活动，开展“推优入党”工作；
（5）帮助指导各基层团委开展工作，负责团干部的教育、培训、管理、考察和推优荐贤工作，不断完善团干部的队伍建设；
（6）围绕公司生产经营中心和团员青年特点，开展文化体育、生产突击、志愿公益、创新创效、交友联谊等活动。丰富团员青年的精神文化生活，推动企业文化建设。加强团的活动阵地建设和管理；
（7）做好团费收缴、管理和使用工作；
（8）密切联系团员青年，了解和掌握团员青年的思想动态与现实需求，坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和立足点；
（9）完成上级交办的其他工作。
（二）财务资产部核算岗1名（具体职级面议）
1.任职要求
（1）年龄：35周岁及以下；
（2）性别：不限；
（3）文化程度及专业：全日制本科及以上学历，财务管理专业；
（4）工作经验：具有5年基层工作经验，独立从事过3个及以上项目核算，有3年及以上分公司财务工作经验；
（5）能够熟练使用NC财务系统，Word、Excel等日常办公软件；
（6）具备良好的工作抗压能力，能够接受加班。
2.主要职责
（1）负责二级单位各类款项的收、支协同凭证及除费用报销外的其他款项支付凭证制单。
（2）审核相关资料手续、审批流程。主要为分公司借款手续，分公司每月返还管理费清理，退各类保证金等，按要求支付各单位云链平台融资付款，并每月与内行核对余额。
（3）按月登记借款台账、借款明细表、单个项目一次借款多次支付台账，整理借款合同以及相关资料。定期清理到期未归还借款并下发催收函。每月汇报借出资金情况。
（4）每季度下划借款利息，定期清理实收利息，定期关注利息归还情况。
（5）每月对固定资产台账与账面核对，按月对固定资产计提折旧，划转折旧协同；对固定资产进行清理并处置。
（6）按季度建立项目管理费、项目社会保险费、项目住房公积金台账并及时核对和催收。
（7）与商务部沟通，接收项目内部合同，登记台账，确定基本利费以及社保公积金切块比例并通知内部银行设置或调整切块比例。
（8）负责公司项目外部结算定案后对应收社会保险费和住房公积金进行清算。
（9） 负责每季度接收利润协同，协助机关报表报送，与各单位核对内部往来。
（10）负责集团集中保险平台关键用户。
（11）负责莲城雅境账套账务处理以及报表报送。
（12）领导及部门交办的其他工作。
四、岗位待遇
按照湖南省第四工程有限公司相关薪酬管理办法执行。
五、简历投递方式和时间
（一）简历投递方式
报名人员应于规定截止日期前报名，填写《公开竞聘报名表》(见附件)，并附本人身份证、学历学位证（学信报告）、职称、执业资格证书等扫描件一份，发送至指定邮hnsj_jp@163.com，
邮件标题为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。
（二）简历投递时间
1.报名时间：公告发布之日起至2023 年2月12日；
2.联系人：袁禹（15116112577）。
六、资格审查
公司人力资源部按照《竞聘公告》中年龄、学历、专业及其岗位条件的要求，审查应聘人员资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。审查不合格的取消应聘资格。
七、竞聘面试
人力资源部组织对符合条件人员进行面试，时间及地点另行通知。
八、竞聘录用
面试结束后，按有关程序办理。公司纪检监察部全程参与，并接受广大干部职工监督。
附件：公开竞聘报名表
湖南省第四工程有限公司
2023年2月3日
