湖南建投四建集团有限公司工程管理部招聘公告
- 发表日期:
- 2022-10-14 16:50:18
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因工作需要,经研究,公司工程管理部质量岗和创优岗面向社会和集团内部公开招聘,有关事项公告如下:
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
1.拥护党的基本路线、方针、政策;
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
3.身体健康,吃苦耐劳,乐于奉献;
4.有较强的团队合作及学习进取精神;
5.有较强的责任心、主动性、抗压力和执行力;
6.能独当一面开展工作,愿意为公司发展做出贡献。
三、招聘岗位和主要职责
(一)质量岗1名
1.任职要求
(1)性别不限;
(2)土木工程、建筑工程等相关专业全日制本科及以上学历,(研究生学历优先);
(3)中级及以上职称,持有一级建造师、高级工程师证书优先;
(4)有5年及以上基层管理工作经验(其中应聘人员持有本科学历必须有项目管理工作经历2年以上,持有硕士研究生及以上学历人员必须有项目管理工作经历1年以上);
(5)有较强的专业技术能力和协调沟通能力,熟悉施工过程的各项环节和流程,熟练掌握施工工序及技术要求,熟悉施工及质量验收规范。
(6)熟练使用CAD、OFFICE等办公软件;
(7)有较强的责任感和事业心,有较强的抗压能力,组织能力和沟通能力。
2.岗位职责
(1)贯彻执行公司的质量方针和质量目标、创优计划及有关的质量管理制度。
(2)协助修订《公司工程质量管理体系》、编制《质量标准化工艺图集》等规章制度、图集及手册。
(3)开展质量大检查、工程质量的检验评定工作。
(4)参与质量事故调查处理,及时向上级报送质量情况。
(5)督导二级单位做好质量管理及标准化自评和考评工作。
(6)协助开展公司“质量月”活动。
(7)协助督导现场创优项目的建设工作。
(8)协助做好每年的贯标工作。
(二)创优岗1名
1.任职要求
(1)性别不限;
(2)土木工程、建筑工程等相关专业全日制本科及以上学历(研究生学历优先);
(3)中级及以上职称,持有一级建造师、高级工程师者优先;
(4)有5年及以上基层管理工作经验(其中应聘人员持有本科学历必须有项目管理工作经历2年以上,应聘人员持有硕士研究生及以上学历的必须有项目管理工作经历1年以上),有省优、芙蓉奖、国家级奖项(国优、鲁班奖)创建经历者的优先。
(5)熟练使用CAD、OFFICE、Adobe Photoshop等办公软件;
(6)有较强的专业技术能力和协调沟通能力,熟悉施工过程的各项环节和流程,熟练掌握土建施工工序及技术要求,熟悉施工及验收规范,熟悉资料管理;
(7)有较强的责任感和事业心,有较强的抗压能力,组织能力和沟通能力;
2.岗位职责
(1)负责公司创优策划方案的审核并提出优化方案意见。
(2)督导项目质量创优方案的执行,对分公司以及创优项目进行创优管理和指导,对施工现场出现的创优管理和技术质量问题进行指导和处理;
(3)参与项目技术问题讨论会,解决项目设计、施工中的重大技术问题;
(4)督促各分公司和项目创精品工程报备系统中信息的录入与审定;
(5)对接集团创优相关工作,行业协会组织的省优质、芙蓉奖、鲁班奖工程申报组织工作,组织质量创优项目的材料整理和申报、审核。
(6)协助编制《公司土建工程创优图集》。
四、岗位待遇
按照《湖南省第四工程有限公司相关薪酬管理办法》执行,具体面议;
五、简历投递方式和时间
(一)简历投递方式
报名人员应于规定截止日期前报名,填写《公开招聘报名表》(见附件),并附本人身份证、学历学位证(学信报告)、职称、执业资格证书等扫描件一份,发送至指定邮箱hnsj_jp@163.com,邮件标题为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。
(二)简历投递时间
1.报名时间:公告发布之日起至2022 年 10月20日;
2.联系人:袁禹(15116112577)。
六、资格审查
公司人力资源部按照《招聘公告》中年龄、学历、专业及其岗位条件的要求,审查应聘人员资格条件,验证核实有关证书、证明等材料。审查不合格的取消应聘资格。
七、招聘面试
人力资源部组织对符合条件人员进行面试,时间及地点另行通知。
八、招聘录用
面试结束后,按有关程序办理。公司纪检监察部全程参与,并接受广大干部职工监督。
附件:公开招聘报名表
湖南建投四建集团有限公司
2022年10月14日